Wir sind ein regional tätiges Unternehmen für Personalmanagement mit langjähriger Erfahrung am Markt. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Personalvermittlung und 'Temp-to-Perm'. In Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden verschiedener Branchen in der Rhein-Main-Region unterstützen wir Kandidaten bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in attraktiven Unternehmen.
 

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen in der Finanzdienstleistung. In seinem Auftrag suchen wir für den Standort Bad Homburg im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:
 
  • Neuzuweisung von neuen erstellten Reports, Zuweisung von Tasks an neuen Vorgesetzten, usw. im Rahmen eines Wechsels von Organisationseinheiten
  • Prüfung und Bereinigung von Mitarbeiteraustritten während der Re-Zertifizierung
  • Änderung von Stammdaten und Verantwortlichkeiten technischer Identitäten nach Auftrag
  • Sperren und Entsperren von Accounts aufgrund von gemeldeten Abwesenheiten

Ihr Profil:
 

  • IT-Kenntnisse und Verständnis von technischen und organisatorischen Zusammenhängen - Fachinformatiker Ausbildung von Vorteil
  • Intensive MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung in „Identity and Access Management“ (IAM) Projekten wünschenswert
  • Erfahrungen in der Financial Services / Leasing Branche wünschenswert
  • Erfahrung mit der Omada Identity Suite (OIS) oder anderen IAM Tool wünschenswert
  • Erste Projekterfahrung in Software/ IT-projekten (auch im Zuge der Berufsausbildung, z. B. Praktika)
  • Selbstorganisation, Präzision, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift