Wir sind ein regional tätiges Unternehmen für Personalmanagement mit langjähriger Erfahrung am Markt. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Personalvermittlung und 'Temp-to-Perm'. In Zusammenarbeit mit zahlreichen renommierten Kunden verschiedener Branchen in der Rhein-Main-Region unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive in attraktiven Unternehmen.

Unser Kunde ist eine namhafte weltweit tätige Kapitalanlagegesellschaft und einer der größten Vermögensverwalter der Welt. In seinem Auftrag besetzen wir die nachfolgende anspruchsvolle Position im Bereich Technology im Rahmen der Direktvermittlung.


Ihre Aufgaben:
  • Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und den IT-Teams
  • Prüfung und Konkretisierung der Anforderungen an die IT-Anwendungen
  • Organisation der Umsetzung durch Software-Lieferanten oder interne Entwicklungsteams
  • Verantwortung der grundlegenden Konfigurationen der zentralen Systeme
  • Analyse, Optimierung und Automatisierung von Ablaufprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung bestehender Produkte und Services der Fondsplattform
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Anforderungen (Geschäftsprozessmodellierung)
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Prüfung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen sowie Steuern von Anforderungsänderungen
  • Erstellung von Business Cases
  • Entwicklung von Testkonzepten und ggf. Durchführung von Tests
  • Dokumentation der Produktbeschreibungen


 

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder EDV-technische Ausbildung oder Studium mit entsprechender Berufserfahrung
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Business Analyse in einem IT Umfeld
  • Kenntnisse in der Abwicklung von Wertpapieren sowie von Bankabläufen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vor allem erweiterte Excel-Kenntnisse
  • Affinität zu IT-Anwendungen
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
  • Spaß am Lösen von wechselnden Aufgabenstellungen in enger Abstimmung im Team
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Schnelle Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeiten sowie Verständnis für Prozesse
  • Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität und hohe Flexibilität
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit und gute Selbst- und Arbeitsorganisation